POSTE : Directeur.trice adjoint.e

Devant la croissance de ses activités, Face aux vents cherche à renforcir la gestion de ses opérations tout en assurant la gestion des communications et la mise en marché de ses activités avec ses clients et partenaires. Cette offre d’emploi est une rare opportunité de pouvoir travailler dans le domaine de l’intervention par la nature et l’aventure au Québec. Fier d’une culture d’ouverture et d’intégration, nous avons une grande sensibilité face aux candidatures atypiques, n’hésitez donc pas à nous faire connaitre votre intérêt.

En rejoignant notre équipe jeune et dynamique le directeur.trice adjoint.e aura la chance d’être partie prenante dans la gestion de la croissance de l’organisme.

 

Description des tâches :

  • En collaboration avec la direction, développer et coordonner des projets en lien avec la mission de l’organisme ;
  • Assurer un suivi des budgets, des activités et des projets sur une base continue ;
  • Préparer des échéanciers détaillés des différents projets ;
  • Planifier le calendrier annuel et mensuel des activités de l’organisme ;
  • Assurer la relation avec les clients et les accompagner dans le développement et la réalisation de leur activité en INA (gestion de comptes) ;
  • Participer à définir les besoins logistiques et, le cas échéant, contracter des fournisseurs ou les ressources humaines nécessaires ;
  • Coordination des bénévoles au sein de l’organisme ;
  • En collaboration avec la direction, rédiger des demandes de financement, déposer des projets et solliciter des mandats afin d’accroître les activités de l’organisme ;
  • En collaboration avec la direction, gérer et maximiser les communications pour assurer la promotion des activités de l’organisme ;
  • Appuyer la direction pour la préparation matérielle et l’encadrement des ressources humaines pour les activités de l’organisme ;
  • Appuyer la direction pour la mise en œuvre de la planification stratégique et des plans d’action sectoriels qui y sont associés ;
  • Développer et appliquer un processus d’évaluation des activités pour les clients et les participants ;
  • Gérer la paye des employés et le paiement des guides/partenaires ;
  • Possibilité d’agir à titre de guide facilitateur.trice lors d’activités de l’organisme.

 

Compétences et qualifications :

  • Formation en administration (DESS, BACC ou DEC, un atout) ;
  • Formation et expérience de Guide (un atout) ;
  • Formation en intervention par la nature et l’aventure (DESS, Programme court, etc. un atout)
  • Expérience de 2 à 3 ans en milieu communautaire ;
  • Intérêt pour les problématiques de santé mentale ;
  • Bilinguisme essentiel ;
  • Maitrise de la suite Office ;
  • Capacité à travailler avec un minimum de supervision ;
  • Qualités d’intrapreneur ;
  • Carburer aux activités de plein air ;
  • Sens de l’organisation et minutie.

 

Conditions et avantages :

  • Lieu de travail : à domicile/télétravail (80 %) et sur le terrain (20%).
  • Heures par semaine : 30h (4 jours), grande flexibilité d’horaire.
  • Rémunération : à discuter selon expérience.
  • Tarif très avantageux sur l’équipement et les vêtements de plein air.
  • 4 semaines de vacances par année.
  • Possibilité de prendre des congés supplémentaires sans solde.
  • Possibilité de bonis selon l’atteinte d’objectifs

 

Processus de dépôt de candidature :

L’affichage du poste est jusqu’au 21 février 2022

Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation à : info@faceauxvents.org

Tous les candidat.e.s seront contacté.e.s par courriel ou téléphone.

Les candidat.e.s retenu.e.s seront invité.e.s à participer à une entrevue entre le 21 et 28 février.